关于开展2016年上学期教学比武活动的通知

为进一步提升我校教师整体素质，着力打造一支业务过硬的教师队伍，推进高效课堂建设，努力形成教师“课内比教学”的浓厚氛围，全面提高课堂教学质量，根据学校工作安排，特制定本方案。

一、活动意义：

以开展课内比教学为载体，提高教师专业水平和教学能力，引导广大教师把精力集中到改进课堂教学上，加强教师之间的业务交流与切磋，加大教与学方式的改革，努力提高教师专业水平和教学能力。

二、目标任务：

1、开展教师课内比教学活动，加强理论学习，认真研究教学方法。活动以“人人参与、相互切磋、取长补短、共同进步”为导向，组织全员参与，搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的比武平台，促进教师刻苦钻研教学业务，努力创新教学方式，不断提高教学能力，使我校教师队伍素质得到整体提高。

2、建立并完善学科课堂教学评价标准，促进教与学方式的变革，积极探索新的课堂教学模式，使课堂教学质量提高。

三、活动要求：

1、要求每个教研组按不少于20%的比例推选教师参赛。有实习教师的教研组至少要有一名实习教师参赛。多报不限。

2、要求各教研组长于3月19日（星期六）下午5∶00前将参赛名单和教学内容报教务科，具体比武时间由教务科统筹安排。

3、参赛选手在进行教学比武时，该教研组的全体教师务必参加听课（有课的教师自己做好安排，调好课）。

4、要求参赛选手务必精心准备。

5、要求各听课教师按教学科要求认真听课、评课，并填好《听课登记表》送教务科。

四、活动时间及参赛单位：

时间：  2016年4月11日～  5 月28日共七周。

参赛单位：数控教研组、模具钳焊教研组、电子电工教研组、财会旅游物流教研组、公共课教研组。

四、奖项设置：

 一等奖    一名

 二等奖    二名

三等奖    四名

五、评选办法：

1、评委人数为8～10人。

2、评分采用百分制。评委评分占60%，听课教师评分占40%。

希全体教师积极参与，在比武中学习、提高，达到提升我校教师教学综合能力的目的。